一個公司的發展離不開企業文化的熏陶，文化是企業之魂。企業文化的傳播不僅對于企業自身發展有一定的影響，其對樹立企業形象在公眾當中的印象也是有著直接作用。而說到發展及宣傳企業文化，這其中就不得不提提企業文化墻 。企業文化墻的設計肯定要體現公司的企業文化，不僅要體現公司的內在氣質，而且要對外宣傳企業文化和價值，那么企業文化墻設計一般包括哪些內容呢？

企業文化墻設計要結合企業的自身文化特色。公司的生意類型是什么，就在文化墻上展示什么，這是最基本的要求。

企業會用一些簡單易記的字句作為企業的核心價值觀，目的是讓公司員工記住。因此，企業文化墻的構建，詳細描述了企業的核心價值觀，不僅便于記憶，而且能讓員工深刻理解核心概念背后的隱藏意義和具體要求。另外，企業所獲資質和榮譽要放在顯眼的位置，彰顯企業氣勢。

企業精神是一個企業的精神支柱，將企業精神寫在文化墻上，企業員工就會時時以企業精神為標桿來衡量和調整自身的行為，產生一個目標導向的作用。

在當代企業，職工的素養和知識水平都比較高，職工的成長有賴于企業的方針支撐，職工風采的展示可以增加員工的歸屬感，所以創造性的職工會給企業帶來不同的體驗，然后提升企業整體的氣氛。

溫馨提示是人文關懷的重要體現，如天氣狀況、生日短信、勵志雞湯、日常生活相關政策動態等，一個小小的關愛就能讓公司員工感受到集體的溫暖。

企業文化墻的設計是非常有必要的，企業文化墻的創意點在于在設計的時候一定需要結合企業自身的文化和需求來策劃設計相應的墻面，只有這樣才能設計出最適合企業的、具有企業特色的文化墻！

上面分內容就是漢諾會展對企業文化墻設計內容的分享。相信的大家通過上面分享的內容對此有了一定的了解了吧，希望上面分享的內容對您有所幫助。

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